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    休息日加班被解聘 盘点那些典型劳动争议
    核心提示： 【导语】：小伙休息日主动到公司加班被指违规出勤，索要加班费无果反被解聘，小伙申请仲裁后，公司不服并将其告上法庭，法院判决公司向张某支付经济补偿金8.7万元。十个劳动人事争议典型案例，涉及工资、解除劳动合同、确认劳动关系、工伤待遇赔偿等常见却不易把握的劳动争议。一起来看看吧！明明是休息时间，小伙却跑到公司上班，本来他以为自己的积极工作态度会赢得企业的认可，向企业要求获得加班费。 [详细]
    休息加班被解聘
    2015-12-07
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